私は、月１回か２回当社の東京営業所に出掛けます。

その予定を社員さんが現場で使用するホワイトボードに

簡単に書いていきます。

このホワイトボードの主な目的は、日々のウレタンゴム加工の

予定を前の晩に帰る前に書いて帰って頂き

私か部長が、皆さんが来る前に下準備をしてスムーズに

ウレタンゴム注型が出来るようにする事です。

そのホワイトボードに手書きで私の予定を,

シャアシャアと軽く書いていくので

社員さんも見にくいらしく、きっちり書けるように

社員さんがホワイトボードに一手間掛けてくれました。

私が頼んだわけでは有りませんが、率先的にやって頂きました。

これこそが主体性を発揮する！という行為なのだと

思いました。

私は、７つの習慣を何度も読んでいますが、まだまだ

内の社員さんにも足元にも及ばないですね。

社員さんからいつも勉強させて頂いております。

この社員さんは、非常に頭が柔らかく色んなアイデアを出して

くれています。ウレタンゴムの名札を製作してくれたのも

この社員さんです。

いつも有難うございます。

BEFORE

AFTER

この社員さんが製作してくれた名札